Как сделать запись в трудовой книжке о недействительной записи

Из статьи узнаете, как внести изменения в трудовую книжку, когда у работника изменилась личная информация или если в документе ошибка. Примеры корректных записей показали на картинках. Эксперты учли требования законодательства, разъяснения госорганов и судебную практику. Сведения на титульном листе можно изменять и дополнять.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке в 2024 году

Юлия Девяткова. Обычно неверную запись в трудовой книжке исправляет работодатель, который допустил ошибку. Но иногда можно изменить запись и с прошлой работы сотрудника.

Несмотря на быстрое развитие электронного документооборота и введение электронного аналога, бумажная версия трудовой книжки все еще остается важным документом, подтверждающим профессиональный стаж человека и содержащим информацию о его местах работы. Это неудивительно, так как действующее законодательство предъявляет строгие требования к ведению и процедуре внесения записей в трудовые книжки. Часто признание записи в трудовой книжке недействительной происходит по инициативе работодателя, который указал недостоверные сведения. Однако другой работодатель также имеет право внести необходимые исправления, если сотрудник предоставит документы, подтверждающие ошибочность записи на предыдущем месте работы. Если нет возможности документально подтвердить факт ошибки, то основанием для внесения записи могут быть архивная справка или судебное решение.

Необходимо внести исправление в бланке вкладыша в трудовую книжку работника. Как известно, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который является ее продолжением п. Отдельно от трудовой книжки вкладыш не имеет юридической силы. Нумерация записей во вкладыше не начинается сначала, а продолжается.

Похожие статьи

• Картофель запеченный гармошкой в духовке с фото
• Что нужно делать при запоре у взрослых
• Чехол книжка из кожи для телефона своими руками
• Блокноты книжки что-то