Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Это незаконно и может привести к большим проблемам для бизнеса: административным штрафам, начислению процентов на задержанные суммы, административной и уголовной ответственности для директора.
Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Разберём конкретный пример: Елисей заказал у Прохора разработку простенького бота. ТЗ такое: «чтобы регистрировал на мероприятие участников, собирал ФИО и оплату за билет». Елисей заплатил небольшой аванс, договор заключать не стали — они были знакомы лично некоторое время, Елисей казался человеком, заслуживающим доверие. Три дня и три ночи Прохор не спал, собрал бота - загляденье. Всё работает без багов. Написал Елисею: «Когда оплата?
Потребитель — физическое лицо, имеющее намерение заказать или приобрести либо заказывающее, приобретающее или использующее товары работы, услуги исключительно для личных, бытовых, семейных и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Внимательно знакомьтесь с информацией о работе услуге в договорах, документации, прилагаемой к работам услугам либо предоставленной иным способом, принятым для отдельных видов работ услуг. Информация о работе услуге должна быть полной и достоверной, на русском и или белорусском языках.
Люди договаривались еще в древние времена: ты мне глиняную посуду — я тебе пшеницу. Договоры работают и сегодня. Они бывают устные, письменные, заверенные нотариально и нет, и по всем придется платить, если удастся доказать, что работа выполнена. Рассмотрим ситуацию, когда соглашение есть, услуги оказаны, а получатель не спешит переводить оплату по договору. Узнать о мотивах нанимателя можно только у него, поэтому первый шаг — встретиться и все выяснить.